TL;DR

  • Un juez federal desestimó la demanda de SJ Joslin contra el Departamento del Interior.
  • Joslin fue despedide por exhibir una bandera del Orgullo trans en Yosemite.
  • El tribunal dictaminó que Joslin debe agotar primero los recursos administrativos.
  • El caso pone de relieve cuestiones de discriminación contra las personas transgénero.
  • El despido de Joslin forma parte de un patrón más amplio contra las personas trans.

En un giro sorprendente de los acontecimientos, un juez federal ha desestimado la demanda de la Dra. SJ Joslin, une guardabosques que fue despedide después de ayudar a izar una bandera del Orgullo transgénero en el emblemático Parque Nacional Yosemite. La resolución, emitida por la jueza de distrito de EE. UU. Jennifer L. Thurston, indica que la batalla legal de Joslin es prematura, ya que primero debe seguir los procesos administrativos disponibles para les empleades federales antes de llevar sus reclamaciones ante un tribunal.

Joslin, quien se identifica como no binarie, presentó la demanda contra el Departamento del Interior tras su despido, alegando que violó sus derechos de la Primera Enmienda y la Ley de Privacidad. Sin embargo, la jueza Thurston dictaminó que Joslin se había precipitado al no agotar los recursos descritos en la Ley de Reforma del Servicio Civil, que es un paso necesario para les empleades federales que creen haber sido agraviades.

"Para complicar aún más las cosas, el argumento de Joslin implica no solo que les empleades en período de prueba pueden presentar quejas ante un tribunal de distrito", escribió Thurston. "También implica que les empleades en período de prueba pueden presentar demandas de inmediato, sin esperar a que la OSC complete su investigación y tome una decisión". La jueza desestimó el caso sin perjuicio, lo que significa que Joslin puede volver a los tribunales una vez que haya seguido los procedimientos adecuados.

El caso de Joslin atrajo la atención nacional después de que elles y un grupo de otres escaladores desplegaran una enorme bandera del Orgullo transgénero desde El Capitán, un gesto que fue tanto una declaración de solidaridad como una forma de protesta. La exhibición, que duró solo tres horas, llevó al Departamento del Interior a anunciar una prohibición de banderas grandes en el emblemático lugar, amenazando a quienes la incumplieran con penas de cárcel. Esta rápida acción se produjo apenas un día después de que el grupo de Joslin mostrara la bandera, lo que levantó sospechas y preguntas sobre las motivaciones detrás de la prohibición.

Aunque estaba de servicio durante la exhibición de la bandera, Joslin se encontró en el centro de una investigación penal iniciada por la administración Trump. Su demanda sostiene que el despido no fue solo una medida disciplinaria, sino parte de una campaña más amplia contra las personas transgénero, lo que refleja un patrón preocupante de discriminación. "La campaña de les demandades contra la Dra. Joslin es ilegal e inconstitucional", afirma la demanda. "Incluso suponiendo que las acciones de la Dra. Joslin al exhibir la bandera transgénero violaran alguna norma vigente del NPS, la aplicación de normas válidas en apariencia de una manera que discrimina por punto de vista viola la Primera Enmienda".

A medida que se desarrolla esta saga legal, sirve como un recordatorio contundente de las batallas en curso que enfrentan las personas transgénero en Estados Unidos, especialmente a raíz de políticas que a menudo les han marginado y discriminado. La desestimación de la demanda de Joslin puede ser un revés, pero también pone de relieve la necesidad urgente de un cambio sistémico y de protecciones para los derechos LGBTQ+ en el empleo federal.

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Sobre el autor

Isabella Martinez

Isabella Martinez, conocida como "Izzy" por sus lectores, es una destacada periodista que cubre temas legales y de justicia penal, con especial atención a su impacto en la comunidad LGBTQ. Graduada de la Facultad de Der…

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