Glawdys Leger, une enseignante de collège de 43 ans, affirme avoir été démis de ses fonctions à la Bishop Justus Church of England School à Bromley, dans le sud de Londres, après 12 ans de service. La raison de son licenciement ? Le refus de Leger d’enseigner à ses élèves de Year 7 et 8 des notions sur les identités de genre et sexuelles, au motif que le fait d’être LGBTQ+ était contraire à ses convictions religieuses.
Leger a qualifié les cours qu’on lui demandait d’enseigner d’« extrêmes et politiquement partisans », affirmant qu’ils entraient en conflit avec sa foi. Ces cours, qui faisaient partie du programme d’enseignement religieux, initiaient de jeunes élèves âgés de 11 à 13 ans à diverses identités sexuelles et de genre, notamment la pansexualité, l’asexualité et l’intersexuation.
Leger estimait que l’identité de genre n’était pas une caractéristique protégée au titre de l’Equality Act 2010, contrairement à l’âge, au handicap, à la race ou à la religion. En conséquence, elle a décidé d’offrir sa propre perspective en enseignant le point de vue chrétien sur les questions LGBTQ+, estimant que les élèves n’étaient exposés qu’à un récit à sens unique.
Dans un incident rapporté, Leger a exprimé son incrédulité face à l’idéologie transgenre et a exposé la croyance chrétienne selon laquelle les relations sexuelles hors mariage sont considérées comme un péché, plaidant qu’il faut « vivre sa vie pour Dieu ». Toutefois, elle nie avoir tenu certaines autres affirmations mentionnées dans une plainte parentale, notamment avoir dit que « les gens seront toujours vus par Dieu comme ayant leur genre de naissance » et que « LGBTQ+ est un péché ».
À la suite de son enseignement anti-LGBTQ+, qui aurait bouleversé certains élèves, Leger a fait l’objet d’une procédure disciplinaire et a finalement été licenciée pour faute grave. Elle a reçu une lettre de la Teaching Regulation Agency, l’accusant d’avoir mené son enseignement d’une manière contraire aux « valeurs britanniques fondamentales, en ce qu’il manquait de tolérance envers ceux qui ont des croyances différentes ».
L’audience concernant son licenciement doit commencer sous peu, et elle maintient sa position, déclarant : « J’ai une grande compassion pour les personnes LGBT, en particulier pour celles qui souffrent de dysphorie de genre. Je ne peux toutefois, en toute bonne conscience, enseigner ou dire des choses que je crois contraires à ma foi. » Un porte-parole de l’école a souligné l’importance de promouvoir le respect mutuel et la tolérance à l’égard de croyances diverses dans le cadre d’un programme équilibré, mais s’est abstenu de tout autre commentaire en raison de l’enquête en cours et des sensibilités en jeu.
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