Il giudice respinge il caso della bandiera trans del ranger

TL;DR

• Un giudice federale respinge la causa di SJ Joslin.
• Joslin è stato licenziato per aver issato una bandiera trans.
• Il tribunale ha stabilito che Joslin deve seguire il procedimento amministrativo.
• Il caso mette in evidenza la discriminazione contro le persone trans.
• Le azioni di Joslin hanno attirato l’attenzione dei media nazionali.

In un caso eclatante che ha catturato l’attenzione degli attivisti LGBTQ a livello nazionale, un giudice federale ha archiviato la causa del dott. SJ Joslin, un ranger del parco licenziato dopo aver contribuito a esporre una bandiera Pride transgender sull’iconico El Capitan nel Parco nazionale di Yosemite. La decisione, emessa dalla giudice distrettuale statunitense Jennifer L. Thurston, ha sollevato perplessità e acceso il dibattito sui diritti delle persone transgender sul posto di lavoro.

Joslin, una biologa nonbinaria, ha intentato la causa contro il Dipartimento degli Interni dopo il licenziamento, sostenendo che fosse illegale e che violasse i suoi diritti garantiti dal Primo Emendamento. Tuttavia, la giudice Thurston ha stabilito che Joslin si era mosso troppo in fretta, non avendo prima esaurito i rimedi amministrativi disponibili ai sensi del Civil Service Reform Act. In sostanza, la giudice ha detto: "Non così in fretta, tesoro!" e ha respinto il caso senza pregiudizio, il che նշանակում che Joslin può tornare in tribunale una volta seguiti i canali corretti.

"A complicare ulteriormente le cose, l’argomentazione di Joslin implica non solo che i dipendenti in periodo di prova possano presentare reclami davanti a un tribunale distrettuale", ha osservato Thurston nella sua decisione. "Implica anche che i dipendenti in periodo di prova possano intentare cause immediatamente, senza attendere che l’OSC completi la sua indagine e prenda una decisione." In altre parole, il tribunale sta dicendo che, sebbene comprenda la situazione di Joslin, il procedimento legale va seguito, e non è una scorciatoia verso la giustizia.

La controversia è esplosa quando Joslin e altri alpinisti hanno dispiegato un’enorme bandiera Pride transgender da El Capitan, una mossa accolta sia con sostegno sia con reazioni negative. L’esposizione è durata appena tre ore prima di essere rimossa volontariamente, ma ha attirato una notevole attenzione mediatica e ha portato il Dipartimento degli Interni ad annunciare un divieto sulle esposizioni di grandi bandiere su quel monumento, minacciando i trasgressori con il carcere. Un vero colpo di scena!

La causa di Joslin sostiene che la tempistica del divieto — annunciato appena un giorno dopo l’esposizione della bandiera — non fosse una coincidenza. L’azione legale afferma che il licenziamento di Joslin faceva parte di un modello più ampio di discriminazione contro le persone transgender, in particolare sotto l’amministrazione Trump, criticata per le sue politiche anti-trans. "La campagna degli imputati contro la dott. Joslin è illegale e incostituzionale", afferma la causa. "Innanzitutto, il licenziamento della dott. Joslin e l’indagine penale sono stati chiaramente motivati dal dissenso del governo nei confronti del discorso fuori servizio della dott. Joslin a sostegno della comunità trans, di cui la dott. Joslin fa parte."

Sebbene la decisione della giudice possa aver temporaneamente sospeso la battaglia legale di Joslin, non ha certo messo a tacere il dibattito sui diritti transgender e sulla discriminazione sul posto di lavoro. Il caso ricorda che la lotta per l’uguaglianza è tutt’altro che finita e che ogni gesto di sostegno alla comunità trans è un passo verso una maggiore visibilità e accettazione.

Man mano che il procedimento legale prosegue, tutti gli occhi saranno puntati su Joslin e sull’esito del processo amministrativo. Riusciranno a riottenere il loro incarico e a promuovere il cambiamento dall’interno del sistema? Solo il tempo potrà dirlo, ma una cosa è certa: la comunità trans non si tirerà indietro.