In breve

  • Un collegio del 9° Circuito ha riaperto una causa per discriminazione religiosa contro Alaska Airlines.
  • La causa è stata intentata dalle ex assistenti di volo Lacey Smith e Marli Brown dopo che erano state licenziate per post sull’intranet riguardanti l’Equality Act.
  • Ora sarà una giuria a decidere se la compagnia aerea ha violato la legge.

Una corte federale d’appello degli Stati Uniti ha permesso a due ex assistenti di volo di Alaska Airlines di portare avanti una causa dopo essere state licenziate in seguito a commenti interni sul sostegno dell’azienda all’Equality Act.

Secondo Reuters, le ricorrenti, Lacey Smith e Marli Brown, sono state licenziate dopo aver pubblicato sull’intranet di Alaska in risposta al sostegno della compagnia al disegno di legge al Congresso nel 2021.

Alaska Airlines

L’Equality Act estenderebbe la protezione contro la discriminazione anti-LGBTQ+ nell’occupazione, nell’alloggio, nei luoghi di pubblico accesso, nel credito e in altri ambiti alle persone queer e trans.

Nel suo post, Smith ha scritto: “Come azienda, pensate che sia possibile regolamentare la moralità?” Brown, separatamente, ha sostenuto che la legislazione avrebbe violato i diritti delle donne, consentito ai predatori sessuali ed era “pericolosa per la Chiesa [e] incoraggiava la repressione della libertà religiosa”.

L’attrice statunitense Miley Cyrus, che in seguito ha fatto coming out come LGBTQ, posa per i fotografi sul red carpet del film "Hannah Montana - The Movie" nella città tedesca meridionale di Monaco di Baviera il 25 aprile 2009. Il film è previsto in uscita il 1° giugno 2009 nei cinema tedeschi. FOTO AFP DDP / JOERG KOCH GERMANY OUT (Photo credit should read JOERG KOCH/DDP/AFP via Getty Images)

Alaska Airlines ha rimosso i post e in seguito ha dichiarato di sostenere la protezione delle persone LGBTQ+ dalla discriminazione e di aspettarsi che i dipendenti seguano gli stessi valori. Le due sono state quindi licenziate dopo che un’indagine ha stabilito che avevano violato la politica aziendale contro la discriminazione e le molestie.

Smith e Brown hanno citato in giudizio Alaska Airlines per la prima volta nel 2022, sostenendo una discriminazione sulla base della religione. Il loro caso è stato successivamente archiviato dalla giudice della Corte distrettuale federale di Seattle Barbara Rothstein, che ha ritenuto che i licenziamenti non fossero discriminatori perché i post sull’intranet non avevano natura religiosa.

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Quella sentenza è stata ribaltata il 1° luglio 2026 dal 9° Circuito. I giudici d’appello hanno affermato che c’erano prove sufficienti relative alla fede cristiana di Smith e Brown per suggerire che possa aver avuto un ruolo nella decisione della compagnia aerea.

Ora sarà una giuria a decidere se Alaska Airlines ha violato la legge.

Il giudice di circuito Daniel Bress, uno dei giudici nominati da Trump nel collegio, ha scritto: “Non importava se Brown potesse sostenere il suo post con capitolo e versetto da un testo religioso autorevole.” Ha aggiunto che la natura religiosa dei commenti di Brown non veniva smentita dal fatto che opinioni simili potessero anche essere descritte come valori umani non religiosi.

La causa prosegue mentre una giuria si prepara a determinarne l’esito.

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JK Rowling. (Getty)
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Isabella Martinez

Isabella Martinez, conosciuta come "Izzy" dai suoi lettori, è una giornalista di spicco che si occupa di questioni legali e di giustizia penale, con un focus sul loro impatto sulla comunità LGBTQ. Laureata alla Harvard…

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