要約
- ダニエル・フローレスは同僚の差別的発言を録音し、その音声を上司に提出した。
- 州検察当局は、カリフォルニア州のプライバシー法に基づく起訴を検討していると報じられている。
- 別のLAPDの審査では規則違反が認定され、90日間の無給停職が勧告された。
ロサンゼルス警察局の警官が、勤務中に同僚による同性愛嫌悪、人種差別、性差別的な発言をこっそり録音したとして、刑事訴追される可能性がある。
LAPDの警官であるダニエル・フローレスは、昨年提出した内部監察の शिकायतに基づき、その音声を証拠として上司に渡す前に録音を行ったという。
しかしカリフォルニア州法では、関係者の同意なしに会話を録音することは一般に違法とされている。フローレスは、内部監察案件が州検察に送致され、カリフォルニア州プライバシー侵害法に基づいて起訴するかどうかが検討されていると知らされたと、彼の弁護士グレッグ・スミス氏がLAタイムズに語った。
この法律違反は、軽罪としても重罪としても起訴されうる。
告発状によると、録音は2024年3月から10月にかけて、LAPD本部近くのロサンゼルス市職員施設で行われた。フローレスは、警察組織への採用可否を判断する責任者らの音声を約90件収集し、侮蔑語やその他の不快な発言を記録していた。
スミス氏によれば、フローレスの弁護側は、彼が警察官であるため、捜査の一環として秘密録音を行う権限があると考えていた、というものだ。
LAタイムズはまた、LAPDによる別の行政調査で、フローレスに規則違反が認定され、90日間の無給停職が勧告されたと報じた。
訴状によると、フローレスは「人種、出身国、性別/ジェンダー、性的指向に基づいて、自分自身や他者に対する侮辱的と考える発言を多数受けた」とされている。
この件は、職場での差別に関する शिकायतが、侮蔑語や偏見を記録する目的で集められた素材であっても、プライバシー法と衝突しうることを浮き彫りにしている。法執行機関や他の組織で働くLGBTQの人々にとって、こうした争いは、職場での敵対的な扱いを立証しようとする取り組みを複雑にする可能性がある。
ギャラリー
イザベラ・マルティネス
イザベラ・マルティネスは、読者から「イジー」として知られる、法務および刑事司法の問題を取材する著名なジャーナリストであり、特にLGBTQコミュニティへの影響に焦点を当てています。ハーバード・ロースクールを卒業し、ジャーナリズムへ転向したイジーは、法律の専門知識と調査報道を組み合わせています。彼女の仕事はしばしばLGBTQの権利や刑事司法改革に関わる事例を取り上げ、法律に対する深くニュアンスのある理解を提供しています。
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